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Anteriormente, uma estatística de big data antifraude emitida pelo Wuxi Anti-fraud Center mostrou que, em 2022, os casos de fraude de rede de telecomunicações em Wuxi, os casos de fraude de compras falsas e serviços representaram 10,2% e o uso de aplicativos para realizar fraudes representaram 53,8% do total de casos de fraude de rede de telecomunicações, excedendo em muito o WeChat

Artigo/Repórterrter Dai Youqing Estagiário Yang Tongyu

Muito bom. O departamento do governo pode realmente levar o projeto a sério e tratar os empreendedores como seu próprio povo, o que faz com que as pessoas se sintam muito realistas.

O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.